LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, UNE QUESTION CONTEMPORAINE

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Développer un bon lieu de travail fait partie des activités prioritaires d'une entreprise.

Cela peut impliquer un bien-être émotionnel, un bien-être physique et un sentiment général d'engagement et de bonheur qui découle des employés.

Si un lieu de travail n'est pas un «endroit heureux», cela se reflète dans la performance et la productivité d'une entreprise.

Lorsque les employés bénéficient d'un environnement de travail heureux et sain, vous commencez à voir des innovations passionnantes dans les processus d'entreprise. 

Le succès et la réalisation de ce défi dépendent en grande partie des personnes qui y travaillent. Par conséquent, l'importance du bien-être des employés va de pair avec le bon fonctionnement d'une entreprise.

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Pour sa part, l'OMS indique qu '«un environnement de travail négatif peut causer des problèmes physiques et mentaux."

La dépression et l'anxiété ont des répercussions économiques importantes.

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Voici quelques bénéfices d'un environnement de travail sain dans lequel il fait bon exercer :

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Plus grande motivation et meilleur engagement des salariés

Augmentation de la productivité

Prévention du burn out

Réduction du turn over

Réduction des maladies physiques et mentales liées au travail

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